建筑企业如何应对建筑资质改革？改革有哪些变化？

　　建筑资质已经经过多次改革了，随着相关政策的发布，许多资质都已经有了比较大的变化，申请资质的流程也相对简化不少。那么建筑资质改革对建筑行业的发展会带来哪些变化，如何应对建筑资质改革呢?下面就为大家详细介绍一下。

　　一、资质改革的措施

　　1、进一步简化工程建设企业资质类别和等级设置，减少不必要的资质认定。

　　2、选择部分地区开展试点，对信用良好、具有相关专业技术能力、能够提供足额担保的企业，在其资质类别内放宽承揽业务范围限制,同时，加快完善信用体系、工程担保及个人执业资格等相关配套制度，加强事中事后监管。采购

　　3、强化个人执业资格管理，明晰注册执业人员的权利、义务和责任，加大执业责任追究力度。有序发展个人执业事务所，推动建立个人执业保险制度。

　　4、大力推行“互联网+”政务服务，实行“一站式”网上审批，进一步提高建筑领域行政审批效率。

　　二、建筑企业如何应对资质改革?

　　大型企业：

　　1、新规定的出台，对于建筑人员的要求更加细化，高级管理人才、基层现场管理人员、专业注册类人员、专业技术工人等不同人员都要具有，并且不能重合，这就要求企业要从内部挖潜，解决人员使用问题。

　　2、积极应对相关部门的动态核查，在资质改革后，企业的资质管理考核改为申报考核与动态考核相结合的考核方式，企业必须随时保证现有资源符合自有资质标准要求。

　　3、管理维护好相关资质管理平台系统，相关部门在推广使用的“四库一平台”，包括企业库、人员库、项目库、信用库，四库互联互通，可以用身份证查人员，以单位名查人员，以人员查单位。动态的记录工程项目各方主体市场和现场行为。企业应该及时的进行人员数量和施工业绩的录入和备案，避免因更新不及时导致企业诚信受到影响。

　　中小企业：

　　1、中小企业要抱团取暖，在找准发展方向的同时，做专做精。资质改革后，中小企业想要单独总承包工程越来越难，所以中小企业抱团取暖，明确方向和分工，将所在领域做专做精才能有自身的竞争力。

　　2、不断提升企业的资质规模和市场竞争力。在改革后，企业在确保完成好施工任务的同时，要将项目精细化管理，提高企业的盈利能力，使得企业资产规模的得到扩大，这样才能促进企业更方面能力的全面提升，加强市场竞争力。

　　以上就是为大家分析的建筑资质改革相关措施以及建筑企业如何应对资质改革的相关内容，关注建筑行业的朋友对此应该已经有所了解了，大家还有其他关于资质的问题，可以咨询我们的客服进行了解。