框架效应包括哪几类

引言

随着社会的不断进步和科技的快速发展，人们的认知和思维方式也在不断的改变。其中，框架效应是一个广为人知的心理学概念，在日常生活中也经常出现。框架效应指的是人们对某种情境或问题的看法和判断，往往受到先前的经验和思维惯性的左右，从而对之后的决策产生影响。本文将详细介绍框架效应的概念、类型以及相关实例。

主体

一、定向框架效应

定向框架效应是指人们对于同一情况在不同时间、不同背景下的理解和思考方式存在差异。比如说，若先让被试者想象自己将要购买商品，那么他们可能会更容易注意到该商品的优点，而当被试者想象自己是卖家的时候，购买者的特点和需求等方面也会受到更多的关注。这种框架效应容易导致视角狭窄，影响判断和决策结果。

二、偏见框架效应

当人们遇到自己意见不合的人、行为和价值观不同的人、种族和性别角色不同的人，就会容易产生偏见。偏见框架效应是指这种主观性的偏差经常会左右个体对于分析问题的态度和结论。比如，在一次面试中，被试者对面试官持有的一些偏见可能会很难避免地影响到自己的表现和判断。

三、沉没成本框架效应

沉没成本框架效应是指，当个体已经投入大量时间、心血或金钱等资源后，就会出现追求回报、继续坚持的行为倾向。也就是说，人们在做出决策时往往会考虑之前的投入成本等因素，从而忽略了现在和未来的利弊比较。比如，一些企业会因为之前的巨额投资而继续支持无效或失败的项目，或是一些投资者由于之前的巨额亏损而坚持持有股票等。

结论

框架效应是人们思考和决策过程中普遍存在的问题。其产生的原因和表现有多种多样，影响到个体对于事物的评价和判断。为了避免框架效应对判断造成的误导，我们需要增强自己的反思和批判性思考能力，以更加客观、全面的视角分析问题，从而做出正确的抉择。